Exklusiv in Arbeitsrecht für Betriebsräte
  • Arbeitsrecht/Der Löschnigg
  • Begriff und Werden des Arbeitsrechts

Arbeit und Recht

Arbeit ist aus unserem Leben nicht wegzudenken – allerdings warum? Arbeit ist mit dem Leben zumindest dann untrennbar verbunden, wenn wir sie schlechthin als …

Exklusiv in Arbeitsrecht für Betriebsräte
  • Arbeitsrecht/Der Löschnigg
  • Inhalt des Arbeitsverhältnisses

Recht am Arbeitsergebnis

Ein wesentliches und für das Arbeitsverhältnis typisches Element besteht darin, dass das Ergebnis der Arbeit dem Dienstgeber zukommt. Der Arbeitgeber verwertet …

Exklusiv in Arbeitsrecht für Betriebsräte
  • Arbeitsrecht/Der Löschnigg
  • Arbeitsrecht und Rechtsordnung

Öffentliches und privates Recht

Das Arbeitsrecht ist Schnittpunkt von öffentlichem und privatem Recht. Zur Unterscheidung von öffentlichem und privatem Recht sind im Laufe der historischen …

Individualarbeitsrecht und Bürgerliches Recht

Das Gleichbehandlungsrecht ist Teil des Individualarbeitsrechts. Das Individualarbeitsrecht regelt die Rechtsverhältnisse von ArbeitnehmerInnen und …

Exklusiv in Arbeitsrecht für Betriebsräte
  • Arbeitsrecht in Frage und Antwort
  • Urlaub

Gibt es ein Recht auf unbezahlten Urlaub?

Das Gesetz räumt die Möglichkeit ein, unter gewissen Voraussetzungen eine Bildungskarenz bzw eine Freistellung gegen Entfall des Arbeitsentgelts in Anspruch zu …

Die EU-Richtlinie und deren Umsetzung ins österreichische Recht

Rechtliche Grundlage für den Europäischen Betriebsrat (EBR) ist die Richtlinie 94/45/EG vom 22. September 1994. Diese wurde vor einigen Jahren überarbeitet und …

Exklusiv in Arbeitsrecht für Betriebsräte
  • Arbeitsrecht in Frage und Antwort
  • Versetzung

Inwieweit hat der Arbeitgeber das Recht, Versetzungen anzuordnen?

Da der Arbeitsvertrag ein zweiseitiger Vertrag ist, kann weder der AG noch der AN ohne Zustimmung des anderen Vertragspartners wesentliche Veränderungen …

Exklusiv in Arbeitsrecht für Betriebsräte
  • Arbeitsrecht in Frage und Antwort
  • Dienst-(Arbeits-)freistellung/Karenzierung

Hat ein Arbeitnehmer ein Recht auf bezahlte Dienst-(Arbeits-)freistellung?

Nein, es sei denn, es ist ein besonders wichtiger Grund einer Arbeitsverhinderung gegeben oder es wird Erholungsurlaub im zustehenden Ausmaß vereinbart. Die …

Ziel und rechtliche Eigenart des Arbeitnehmer:innenschutzrechts

Das Arbeitnehmer:innenschutzrecht ist als Recht zum Schutz des Lebens, der Gesundheit sowie der Integrität und Würde konzipiert. Der/Die Normadressat:in ist …

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Kommentar Arbeitsverfassungsrecht
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Arbeitsrecht
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Der Betriebsratsfonds
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Mitbestimmung im Konzern und auf EU-Ebene
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Gleichbehandlung im Arbeitsrecht
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Mitwirkung im Aufsichtsrat
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Betriebsrat – Personalvertretung: Rechte und Pflichten
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Betriebsverfassung 2 – Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
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Die kollektive Rechtsgestaltung im Arbeitsrecht
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Wichtiges aus dem Angestelltenrecht
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Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Arbeitskräfteüberlassung „Leiharbeit“
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Verarbeitung von personenbezogenen MitarbeiterInnen-Daten - Mitbestimmung und Datenschutz
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Arbeitszeitrecht
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Betriebsverfassung 1 – Grundlagen der betrieblichen Interessenvertretung
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Betriebsverfassung 2 – Rechtsstellung des Betriebsrates
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Betriebliche Altersvorsorge 1 – Pensionskasse
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Der Betriebsratsfonds
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Arbeitnehmer:innenschutz I – Überbetrieblicher Arbeitnehmer:innenschutz
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Betriebsverfassung 2 – Die Betriebsvereinbarung
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Die Zentralbetriebsratswahl
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Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Wiedereingliederungsteilzeit
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Arbeitnehmer:innenschutz II – Innerbetrieblicher Arbeitnehmer:innenschutz
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Betriebliches Mitarbeiter- und Selbstständigenvorsorgegesetz – BMSVG
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Atypische Beschäftigung
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Die Behindertenvertrauensperson
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Der Arbeitsvertrag
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Hitze und UV-Strahlung am Brennpunkt Arbeitsplatz
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Erholungsurlaub und Pflegefreistellung
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Betriebliche Altersvorsorge 2 – Betriebliche Kollektivversicherung
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Die Lohn(Gehalts‑)Exekution
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