Arbeit ist aus unserem Leben nicht wegzudenken – allerdings warum? Arbeit ist mit dem Leben zumindest dann untrennbar verbunden, wenn wir sie schlechthin als …
Ein wesentliches und für das Arbeitsverhältnis typisches Element besteht darin, dass das Ergebnis der Arbeit dem Dienstgeber zukommt. Der Arbeitgeber verwertet …
Das Arbeitsrecht ist Schnittpunkt von öffentlichem und privatem Recht. Zur Unterscheidung von öffentlichem und privatem Recht sind im Laufe der historischen …
Das Gleichbehandlungsrecht ist Teil des Individualarbeitsrechts. Das Individualarbeitsrecht regelt die Rechtsverhältnisse von ArbeitnehmerInnen und …
Das Gesetz räumt die Möglichkeit ein, unter gewissen Voraussetzungen eine Bildungskarenz bzw eine Freistellung gegen Entfall des Arbeitsentgelts in Anspruch zu …
Rechtliche Grundlage für den Europäischen Betriebsrat (EBR) ist die Richtlinie 94/45/EG vom 22. September 1994. Diese wurde vor einigen Jahren überarbeitet und …
Da der Arbeitsvertrag ein zweiseitiger Vertrag ist, kann weder der AG noch der AN ohne Zustimmung des anderen Vertragspartners wesentliche Veränderungen …
Nein, es sei denn, es ist ein besonders wichtiger Grund einer Arbeitsverhinderung gegeben oder es wird Erholungsurlaub im zustehenden Ausmaß vereinbart. Die …
Das Arbeitnehmer:innenschutzrecht ist als Recht zum Schutz des Lebens, der Gesundheit sowie der Integrität und Würde konzipiert. Der/Die Normadressat:in ist …